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隐私 – 扩展信息

隐私政策是管理本网站的一般条件的一部分。

2021年3月11日版本

根据个人数据保护条例,并根据欧盟法规2016/679《通用数据保护条例》第13和14条的规定,通过本隐私政策,用户被告知以下内容。

谁是个人数据的控制者?

HIJAS DE JESÚS-CURIA GENERAL(以下简称责任方)的注册地址为Calle Marqués de la Valdavia, nº 7, planta 2 esq. izq., C.P. de Madrid,税务识别号为R2800637G,负责处理用户(”用户”)通过本网站提供的数据。

用户可以通过邮寄上述地址和发送电子邮件到以下地址与负责人联系:comunicacion@hijasdejesus.es。

我们的数据保护代表的联系方式是:。Pilar Torrijo (ptorrijo@prodat.es)我们的数据保护代表是一个负责关注和解决任何可能出现的关于我们进行的数据处理的问题的人物。

我们保留在任何时候修改或调整本隐私政策的权利,我们鼓励你审查它。

哪些数据被处理?

网络或电子邮件联系

数据控制者将处理用户通过电子邮件或电话与数据控制者联系时提供的身份和联系数据,以及用户包括的其他数据。 它还可能匿名处理用户使用的IP、操作系统或浏览器,甚至是访问的时间。

因此,数据的处理将用于以下目的。

    • 回答询问、请求或请愿。

    • 将您注册为用户。

    • 管理所请求的服务,回答请求,或处理请求。

    • 以电子方式提供与请求有关的信息。

    • 对网站进行分析和改进,对HIJAS DE JESÚS-CURIA GENERAL的服务进行分析。

    • 通过电子方式提供商业信息,但须经明确授权。

我们的联系表在必填项里有*符号。 如果没有提供这些字段,我们将不可能回答请求,因此将不允许发送该表格。

数据处理是基于数据主体的接受和同意。

用户资料

通过注册表格创建个人资料,HIJAS DE JESÚS-CURIA GENERAL将处理创建用户资料所需的身份和联系数据,以及在你的账户创建后通过用户面板提供的数据,如你的图像、电话号码或其他你作为用户决定输入的数据。 处理这些数据的主要目的是为了创建和管理用户档案,以便提供服务。

数据处理的合法性是数据主体的接受和同意。 我们的注册表在必填项中有符号*。 如果没有提供这些字段,或者没有勾选接受隐私政策的复选框,用户将不被允许注册。

通讯联系

在网站上,如果提供了一个电子邮件地址,就可以订阅新闻简报,新闻简报将被发送到该地址。 我们将只在我们的数据库中存储电子邮件地址,以便定期发送电子邮件和管理所要求的服务,直到要求取消,或我们停止发送电子邮件。 在任何通信中都会提供取消订阅的选项。

法律依据是同意,这将被理解为通过在相应的方框中介绍电子邮件和接受通过为此目的提供的方框发送通讯的明示。 为了提供所要求的服务,电子邮件字段被设置为强制性的。 如果没有提供这个字段,通讯表将不允许被发送。

社会媒体联系人

RRSS档案中可用的个人数据,以及用户通过该渠道与控制器联系时提供给控制器的数据,将为以下目的进行处理。

    • 对询问、请求或请愿作出回应。

    • 管理所请求的服务,回复请求,或处理请求。

    • 建立一个对用户负责的关系,并创建一个追随者社区。

在这种情况下,处理的基础是在相应的社会网络环境中接受合同关系,并符合其隐私政策,所以建议用户咨询这些政策。

DAUGHTERS OF JESUS-GENERAL CURIA只有在拥有特定档案的情况下才能有限制地查阅或删除数据。 这些将被处理,只要用户允许通过每个SSN允许的不同互动。 任何对数据的更正或对信息或出版物的限制必须由用户通过在社交网络上对其个人资料的配置来进行。

客户和供应商

我们将为以下目的处理身份识别、联系和发票数据,以及为正确发展合同关系而严格需要的所有客户/供应商数据。

    • 通过双方的沟通进行预算编制和监测

    • 如果你订购我们的产品和服务,或者你作为供应商向HIJAS DE JESUS- CURIA GENERAL、我们的员工、客户或合作伙伴提供服务,我们将处理你的个人信息,以便完成相关交易,以及管理这些交易(例如,发送发票和付款或交付产品或服务),并妥善处理订购的产品或服务。

    • 基于数据控制者的合法利益,为正确发展合同关系或可能与作为对象的产品/服务有关的电子方式的信息。

    • 银行信息将用于执行所要求的服务,如支付/领取产品/服务。

    • 控制和恢复管理。

法律依据是合同关系的执行或履行,或者是您同意与我们联系或向我们提供产品。 如果您未能提供正确履行合同所需的任何信息,我们将无法提供所要求的服务。

求职者

HIJAS DE JESÚS- CURIA GENERAL将收集候选人通过其就业交流中心或为此目的提供的电子邮件地址发送的数据。 它将为以下目的处理候选人在注册和填写个人资料和/或在其简历中包含的身份和联系、学术和专业数据。

    • 组织招聘员工的选拔过程。

    • 传唤工作面试和评估申请。

上述处理的法律依据是候选人在提交其简历或在招聘门户网站上注册时勾选接受本政策的复选框而明确表示同意。

我们的就业中心在所需的领域有*符号。 如果没有提供这些字段,或者没有勾选隐私政策接受复选框,候选人将不被允许注册。

在收到履历表一年后,”耶稣的女儿 “总委员会将着手安全地销毁履历表。

我们是否包括第三方的个人数据?

不,作为一般规则,我们只处理数据主体提供给我们的数据。 如果提供第三方的数据,必须事先通知这些人,并征得他们的同意,否则HIJAS DE JESÚS-CURIA GENERAL将免于承担任何未能遵守这一要求的责任。

关于未成年人的数据呢?

我们不处理14岁以下儿童的数据。 因此,如果你没有达到这个年龄,请不要提供,或者如果适用,请不要提供没有达到这个年龄的第三方的数据。 JESUS DAUGHTERS-GENERAL CURIA不对未能遵守这一规定的情况承担任何责任。

我们会以电子方式进行交流吗?

如果用户事先明确同意这样做,我们将向提供的电子邮件地址发送商业通信。 负责任的人将在数据库中存储电子邮件地址。 这一具体处理的目的如下。

    • 管理所要求的服务。

    • 以电子方式提供与申请有关的信息。

    • 通过电子方式提供商业或活动信息,但须经明确授权。

    • 通知新的活动、产品和服务

我们采用什么安全措施?

我们对所处理的个人数据采取了最佳的保护措施,并根据技术水平安装了我们所掌握的所有技术手段和措施,以防止个人数据的丢失、滥用、更改、未经授权的访问和盗窃。

个人数据将被传递给哪些接收者?

除非有法律规定,否则个人数据不会被传递给第三方。 具体来说,它们将被传达给国家税务局和银行及金融机构,用于收取所提供的服务或购买的产品,以及执行协议所需的数据处理者。

个人数据可能被传达给提供服务所需的数据处理者,他们将签署一份服务提供合同,要求他们保持与数据控制者相同的隐私水平。

使用美国应用程序时的任何国际数据转移都将遵守隐私保护协议,该协议确保美国软件公司遵守欧洲关于隐私的数据保护政策。

你有什么权利?

数据保护条例确认了用户的一系列权利,HIJAS DE JESÚS-CURIA GENERAL作为责任方有义务满足这些权利。

    • 要知道他们的数据是否被处理了。

    • 访问正在处理的个人数据。

    • 如果数据不准确,可以要求纠正。

    • 如果这些数据对其收集的目的不再有必要,或者如果你撤回你的同意,你可以要求删除这些数据。

    • 在某些情况下,要求限制对数据的处理,在这种情况下,数据将只按照现行的规定进行保存。

    • 对数据的可移植性,应以结构化的、常用的或机器可读的格式提供;或可发送给新指定的数据控制者。 它只在某些情况下有效。

    • 向西班牙数据保护局或主管监督机构提出投诉。

    • 在任何时候撤销对他们已同意的任何处理的同意。

为了促进这一进程,并遵守数据的准确性原则,如果任何数据被修改,数据控制者感谢对这种修改的沟通。

为了行使上述权利,用户可以向数据控制者索取表格,或使用西班牙数据保护局或第三方拟定的表格。 这些表格必须以电子方式签署,或附有DNI的复印件;如果是代理,必须附上用户的DNI复印件,或者用户必须以电子签名方式签署。 表格可以亲自提交,也可以写信或邮寄到本文开头的负责人地址。

根据所行使的权利,我们从收到请求起最多需要一个月的时间来回复,如果问题非常复杂,则需要两个月,在这种情况下会通知用户。

我们是否处理cookies?

本网站使用Cookies,如果你想了解更多信息,可以通过访问我们的Cookies政策。

我们会将个人数据保留多长时间?

只要用户与控制者保持联系,并且双方存在共同利益,个人数据就会一直被保存。 在某些情况下,将对个人信息进行处理,以遵守适用的法律和法规。 例如,回应监管机构提出的要求或为法律行动辩护。 我们也可能在开展和进行业务活动的过程中处理个人信息,例如,在进行审计或出于财务、会计或记录保存的目的。

如果有法律义务保留这些数据,所处理的数据将被保留到法律期限到期,或者如果没有这样的法律期限,则保留到数据主体要求删除这些数据或撤销所授予的同意,或者在适当的情况下,自最后一次与数据主体沟通以来已经过去了一年时间。

对于每种处理方式或数据类型,我们向您提供具体的保留期限,您可以在下表中查阅。

治疗 文件 保护
客户 发票 10年
表格和优惠券 15年
合同 5年
人力资源部门 工资单、TC1、TC2等。 10年
简历 直到选拔过程结束,并在征得当事人同意的情况下再延长1年。
遣散费 docs.contract.临时工的数据。 4年
工人的档案。 病假后最多5年。
市场营销 数据库或网络访问者。 在治疗期间。
供应商 发票 10年
合同 5年
访问控制和视频监控 访客名单 30天
视频 30天阻断3年销毁
会计 会计账簿和文件。 股东和董事会协议、公司章程、会议记录、董事会条例和委托的委员会。 财务报表、审计报告。 与拨款有关的记录和文件 6年
检察官 管理公司的行政管理,与缴税有关的权利和义务,管理股息支付和预扣税。 10年
健康与安全 工人的医疗记录 5年
保险 保险政策 6年(一般规则)2年(损害赔偿)5年(个人)10年(生命)
购物 为增值税目的,对所有商品或服务的供应、共同体内部的收购、进口和出口进行登记。 5年
法律 知识产权和工业产权文件、合同和协议。 5年
许可证、执照、证书 自到期之日起6年。10年(刑事时效)。
保密和非竞争协议 义务或保密义务的期限
LOPD 存储在网络、计算机和员工使用的通信设备、访问控制和内部管理/行政系统中的员工个人数据。 5年