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“Instrumentum Laboris”,代表宗教會議教堂

25 6 月, 2023

幾天前,他們在 主教會議的官方網站上 公佈了 《勞動工具》,這將是將於2023年10月在羅馬舉行的主教會議大會(以下簡稱大會)的工作工具,屆時我們自2021年2月以來一直在進行的會議進程的第二階段將開始。

這次主教會議進程的目的是為實現教會的使命打開希望的視野。 今天,我們為您提供本文檔的摘要,但是,我們鼓勵您閱讀。

序章:迄今為止的旅程

大陸階段的目標是關注在每個大陸的教會經驗中最能引起共鳴的直覺和緊張關係,並確定那些代表在主教會議第一屆會議(2023年10月)上要解決的優先事項的直覺和緊張關係。

世界主教會議大會(世界主教會議的第二階段)的目標是促進這一進程,將其體現在教會的日常生活中,確定聖靈邀請我們作為天主的子民更果斷地行走的路線

第一階段或 傾聽階段已經結 出碩果

  • 我們體會到,弟兄姊妹在信仰中真誠而親切的相遇,是 喜樂的源泉。
  • 我們已經談到了教會的 天主教性
  • 在我們各種各樣的形式中,存在 著共同的問題和緊張關係
  • 成為一個越來越具有宗教會議意義的教會,彰顯 了我們的身份和聖召

與DEC相比,《IL》更進一步:從第一階段收集到的觀念出發,它闡明瞭傾聽天主子民所產生的一些優先事項並將它們作為向大會提出的問題表達出來,大會的任務是辨別和確定一些具體步驟,然後提交給教宗。

這是一種傾聽的動態,每個人都有一些東西要學習;每一個人都在聽別人的話,所有人都在聽從聖靈。

A部分

它收穫了重讀所走過的道路的果實。

A 1 – 主教會議教會身份的標誌。 請大會澄清和完善這些建議。

世界主教 會議進程提供了一個 在信仰上相遇的機會 ,這種機會增進了與主的聯繫、人與人之間的兄弟情誼和對教會的愛,使整個社區充滿活力。 世界主教會議 的主角 聖靈

世界主教會議進程構成了一個空間,在這個空間中,福音派處理問題的方式往往是以報復性的方式提出的,或者是當今教會生活中接受和辨別的地方。

問題、阻力、困難和緊張不是隱藏或隱藏的,而是通過真實的對話來識別和命名的,使我們能夠自由和真誠地說話和傾聽。 進步是充滿熱情的,但絕不幼稚。

特徵標誌:

  • 主教會議教會建立在對從洗禮中獲得 的共同尊嚴 的承認之上,洗禮使我們成為上帝的兒女,被他的靈充滿,並被派去執行共同的使命。
  • 它的機構、結構和程式都是世界主教會議。 在這裡,權威是一種真正的服務
  • 這是一個通過聆聽聖言、事件、個人和社區之間的 聆聽聖靈 的教會。
  • 他想 保持謙虛,他知道他必須請求原諒,他有很多東西要學。
  • 一個 相遇和對話的 教會,聖靈邀請我們走上相互認識、分享和建立共同生活的道路。
  • 一個 重視多樣性 而不強迫其統一的教會。 它促進了從“我”到聖靈中“我們”的過渡。
  • 開放、 歡迎 和擁抱每一個人。
  • 以誠實和勇氣面對對 愛與真理之間關係的更深理解的呼喚。
  • 一個表現出 管理緊張局勢 而不讓自己被緊張局勢摧毀的能力的教會。
  • 嘗試一起行走讓我們接觸到 不完整的健康不安,意識到仍有一些事情是我們無法承受的重量和問題,作為第一步,需要傾聽和關注,而不是急於提供立即的解決方案。
  • 它不斷受到它在 禮儀中慶祝的神秘感的滋養。
  • 這是一個 辨別力的教會。

A 2以問題的形式提出 在各大洲的工作中最強烈地出現的3個優先事項,並提交大會加以辨別。

要求大會及其成員 作出的承諾 ,在總體構想和確定將要採取的步驟之間保持緊張關係。 他們辨別力的果實將在這方面受到威脅,其任務將是讓整個教會敞開大門,接受聖靈的聲音。

第一階段採用的方法是富有成效的。 在聖靈中的對話使我們能夠從“我”轉向“我們”。 它不會忽視或抹去自我的個人維度,而是認識到它並將其插入到社區動態中。 它建立共融並帶來傳教的活力。

它可以被描述為對共同辨別力的共同祈禱,參與者通過個人反思和冥想來做好準備。 他們給彼此一個沉思的、以祈禱為動力的話語,而不是在飛行中即興發表意見。

這種動態 分為三個基本階段:

1. 每個人都發言,其他人傾聽。

2. 在為他人和他人開闢了一個空間之後,每個人都再次發言,表達了在傾聽過程中最深打動他的事情,以及他感到最強烈挑戰的事情。

3. 在聖靈的指引下,找出已經出現的觀點並建立共識。

這個過程以對上帝的讚美祈禱和對所經歷的感激之情而告終。

以這種方式形成被認為是 教會生活各個層面和所有受洗者的優先事項。

以向大會提出問題的形式表達 的三個優先事項是:共融、使命、參與。

乙 1. 一種散發光芒的 共融 。 我們怎樣才能更充分地成為與上帝聯合的標誌和工具,成為人類合一的標誌和工具呢?

  • 聖餐是文告可信度的條件。

乙 2. 共同負責 任務。 在服侍福音的過程中,我們該如何分享恩賜和任務?

  • 宣教的導向是基督教團體內部組織、職能和任務的分配,以及其機構和結構的管理的唯一福音派基礎的標準。

乙 3. 參與、責任和權力。 在傳教士會議中,需要什麼樣的程序、結構和機構?

  • 正是在與共融和宣教的關係中,參與才能被理解。 它只能在其他兩個之後解決。 它為他們提供混凝土服務。

所有受洗者都需要在這個新的主教會議旅程中得到一個完整的培養。

在世界主教會議的網站上閱讀 以你的語言編寫的完整檔, 並再次觀看 由UISG和USG於6月26日組織的文件介紹

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