世界主教會議總秘書處特別詢問了關於 「如何成為一個有使命感的教會」的男女修會的經驗和智慧。 為回應這一要求,UISG(國際女總會長聯盟)和 USG(總會長聯盟)聯手提供了一個程序,宗教機構可以通過該程序提供其貢獻1.
他們向各個修會提出了以下問題:
- 福傳管理是主教會議的一個重要方面。 你在管理使命方面成長的經驗是什麼?
- 在你的修會中
- 與他們一起工作的平信徒
- 在教區結構內
- 對於在教區和/或地方教會的結構內,在傳教中更大的共同責任,你會提供什麼 具體的建議 ?
- 在團體中的辨別力和決策過程是怎樣的? 團體辨別力是你的修會傳統的一部分,還是新事物?
- 從 參與、權威和治理的角度來看,
- 什麼對你的修會行之有效?
- 增長的優勢或持續學習的空間是什麼?
- 他們的 結構和不同的角色,
- 促進對任務的共同責任?
- 妨礙了對任務的共同責任?
- 在主教會議的綜合報告中,人們認為教會迫切需要解決 婦女參與教會的問題。 關於婦女參與教會,你會特別向世界主教會議提供哪些特別的智慧和經驗?
- 有沒有任何例子說明 文化、種族和/或民族多樣性的豐富性如何影響 您的修會使命的管理之路?
- 教會的哪些事工和參與機構可以更新或引入,以更好地表達這種共同責任?
委員會總結了 就五個關鍵主題收到的答覆:
第一、共同負責的任務。
第二、 權力、治理和參與。
第三、 多樣性中的統一。
第四、 婦女的參與。
第五、更新和加強各部委。
您可以在UISG網站上 的此連結 中閱讀文稿。
- 摘自「主教會議論」的導言。 UISG – 美國政府的貢獻。 ↩︎